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2014年度教育部中等职业学校专业骨干教师培训班教学理论与方法培训阶段总结

发布日期:2014年10月29日 作者: 浏览:

        2014年10月13日,2014年度教育部中等职业学校专业骨干教师培训班在注册绑卡秒送38元开班。机电技术应用专业来自全国各地中职院校的骨干教师,他们将在注册绑卡秒送38元接受近三个月的骨干教师培训。培训内容共分四个阶段,第一个阶段是关于教学理论与方法的集中培训;第二个阶段是学校技能培训;第三阶段是企业实践培训;第四阶段是教学演练。

        1013日,注册绑卡秒送38元机电高等职业学校王稼伟校长、国培办主任张介平、注册绑卡秒送38元机电教师发展中心主任邵泽强、国培项目负责人葛金印等出席开班典礼。在开班典礼上,王稼伟校长首先欢迎大家的到来,之后介绍了注册绑卡秒送38元、注册绑卡秒送38元职业教育及注册绑卡秒送38元机电高等职业学校等方面的情况,并在最后提出了期望;张介平主任介绍了培训内容及培训安排和对大家的基本要求;葛老也讲了自己对职业教育的认识。
第一阶段的教学理论与方法的集中培训为期10天,各级专家学者以讲座的方式从职教新理念、示范职业院校职业建设、专业课程改革、专业带头人、名师工作室、实践性教学理论与方法、解读新一轮课程大纲教学法研究、三说例展、实训基地建设、企业看职教、中高职衔接、人才培养模式、课程与课程设计、课程标准制定依据格式主要内容、课程开发、精品课程建设等方面介绍了成熟的经验及先进方法。在每一场讲座结束后,都组织本班学员针对各个专题的讲座内容进行经验交流,经验交流会上,各位学员积极发言,并提出本校、本人在教学方面存在的问题及困难,同时也和其他学员分享本校、本人教学方面的成功经验。
        通过各级专家学者的讲座,及会后讨论参训学员反应受益匪浅,收获颇丰。体会主要有以下几点:
        第一、校企合作。亚龙集团董事长陈继权从他多年研究职业教育和做企业的经验,从企业的角度探索职业教育做学教一体化人才培养整体解决方案,分析了职业教育存在的问题、校企合作的现状,提出职业教育是服务于企业,就要了解企业的现状,不能脱离企业办学,通过讲座扩宽了各位参训学员的眼界,能够站在企业的角度来分析职业教育,以使得职业教育更符合企业的要求,校企合作更加和谐。
        第二、本阶段培训的一大亮点是“三说”例展。通过三位教授展示“说专业、说课程、说教学设计”,加深了学员对三说的认识。布置了4课时的教案及说课评比活动任务。   
        本阶段教学理论与方法的培训,各讲座内容安排得非常实用,向各位学员传递了职业教育改革的新方法和新思路,各位专家学者精彩的讲座深深地吸引着参训学员,他们边听边记,非常认真,表现出了极大的兴趣,并不时向专家学者提出疑问,积极参与经验交流讨论。最后大家达成共识:育人教书,教会学生学会做人、学会做事、学会学习、学会生活;同时提高教师自身的软实力,努力提升地方、学校的职业教育教学质量。
        最后,深深的认识到:对于我们这些“高校瞧不起、百姓不认可、自己都不认可自己”的职校教师一定要补上四课:
1)如何深入推进课程改革
2)新的教学方法很多,运用到课堂中的很多,怎么实施?
3)工程实践经验不足,一定要出去走一走,看一看。
4)提高培养专业工种的技术
 
                                                                                                           机电技术应用专业      李丽华
 
 王稼伟校长讲课
 
徐刚校长讲课及说课展示
 
学员讨论场景